Od czerwca 2025 roku obowiązują istotne zmiany w funkcjonowaniu agencji zatrudnienia na mocy nowelizacji ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Nowe przepisy wprowadzają szereg ograniczeń dotyczących pośrednictwa pracy na rzecz cudzoziemców, co ma na celu uszczelnienie systemu i wyeliminowanie patologii związanych z nielegalnym zatrudnianiem osób spoza Polski i Unii Europejskiej.
2-letni okres karencji dla nowych agencji
Jedną z kluczowych zmian jest wprowadzenie 2-letniego okresu karencji dla nowych agencji zatrudnienia, które chciałyby świadczyć usługi pośrednictwa pracy lub pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców. Oznacza to, że nowo powstałe agencje będą mogły zatrudniać wyłącznie:
- obywateli Polski,
- obywateli krajów Unii Europejskiej,
- cudzoziemców zwolnionych z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę (np. posiadaczy Karty Polaka lub obywateli Ukrainy objętych procedurą powiadomienia).
Pełne świadczenie usług dla cudzoziemców będzie możliwe dopiero po upływie 2 lat od wpisu do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia (KRAZ).
Obowiązki dla obecnych agencji – zmiana wpisu w KRAZ
Dla agencji, które już prowadzą działalność i posiadają wpis w KRAZ, ustawodawca przewidział przepisy przejściowe. Do końca sierpnia 2025 roku każda agencja chcąca nadal legalnie świadczyć usługi pośrednictwa pracy dla cudzoziemców, musi złożyć wniosek o rozszerzenie swojego wpisu w KRAZ o tę właśnie działalność.
Brak złożenia takiego wniosku w terminie będzie skutkował utraceniem prawa do pośrednictwa pracy na rzecz cudzoziemców.
Nowe obowiązki informacyjne i kary
Znowelizowane przepisy nakładają również dodatkowe obowiązki na agencje zatrudnienia:
- Agencje muszą informować wojewodów o każdej zmianie danych cudzoziemców zatrudnionych przez agencję w terminie 7 dni.
- Przewidziano nowe kary finansowe za brak dostosowania się do przepisów – sięgające nawet 30 000 zł.
Nasza agencja działa zgodnie z przepisami
Chcemy zapewnić wszystkich naszych klientów i partnerów, że nasza agencja dopełniła wszelkich formalności i posiada pełne uprawnienia do prowadzenia działalności w zakresie pośrednictwa pracy dla cudzoziemców. Już na początku lipca złożyliśmy stosowny wniosek o zmianę wpisu w KRAZ, dzięki czemu nasze usługi są w pełni zgodne z nowymi regulacjami prawnymi.
Działamy legalnie, profesjonalnie i z najwyższą troską o jakość oraz bezpieczeństwo procesów zatrudnienia – zarówno dla naszych pracowników, jak i klientów biznesowych.